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FORMATION
SPHERE EN PRATIQUE

A PROPOS DE SPHERE

 

 

Enseignements tirés du programme pilote

Institutionnalisation de Sphère...Un formidable début, les prochaines étapes - septembre 2002
Leçons tirées de la mise en oeuvre de Sphère de 2000 à 2002

La Charte humanitaire de Sphère ainsi que les normes minimales ont été mises au banc d'essai depuis plus de deux ans dans vingt organisations à l'échelle mondiale. Le moment est donc venu de réflechir aux progrès realisés et de faire le point, afin de poser les jalons de l'institutionnalisation de Sphère à l'avenir.

Les résultats présentés ici sont basés sur une série de visites de 102 bureaux locaux d'agences pilotes en Amérique centrale, en Afrique de l'est et en Asie du sud à la fin de l'année 2001, ainsi que sur les points de vue des participants qui ont assisté aux ateliers de formation Sphère au cours des deux dernières années.

Les prochaines étapes consistent principalement en des propositions et des décisions présentées par les représentants des agences pilotes au cours d'une réunion qui s'est tenue à Genève en mai 2002, visant à évaluer le processus pilote.


Leçons apprises dans la pratique:

Une réunion des représentants des agences pilote au Caire, 26-28 février 2001

La réunion du Caire a été la première occasion pour toutes les agences pilotes Sphère de discuter du projet et d’évoquer mutuellement leurs expériences. Le but de cette rencontre a été de débattre des enseignements tirés par les agences pilotes au cours de l’an 2000 et d’étudier de quelle manière ces leçons pourraient être traduites dans la pratique.


Les leçons apprises durant la première année de pilotage ont été réunies dans ce rapport,
octobre 2000.

Un groupe d’agences pilote Sphère a eu pour tâche d’appliquer la Charte humanitaire et les normes minimales, de tirer les enseignements de leur expérience et de chercher les moyens de les intégrer effectivement dans la pratique de l’aide humanitaire à l’avenir. Le défi n’a pas seulement été de cerner ce qui a donné de bons résultats de mise en oeuvre mais aussi de faire fructifier ces acquis en les intégrant dans la pratique.

 
Historique  
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COMPTES RENDUS:
DIVERS:
 
 


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