Grupo de Trabajo Esfera en Honduras
Objetivo: Hacer de Honduras un país Esfera, en donde
se apliquen el contenido de la carta humanitaria y las normas mínimas
en todos los niveles.
A. Los Avances
1. Honduras esta ubicada en Centro América, con una población
de 7 millones de habitantes, con una extensión territorial de
112, 492 Kilómetros Cuadrados, con población 90% Mestiza
y 10% entre Indígenas y Afro Americanos. Tiene fronteras con
Guatemala, El Salvador y Nicaragua.
2. El grupo Esfera de Honduras Nace en el año 2001, con una
membresía de 15 organizaciones nacionales e internacionales.
Sus principales objetivos son la Divulgación, Capacitación
e Incidencia.
3. Los diferentes niveles de Institucionalizacion de las organizaciones
participantes se reflejan en :
• Personal Capacitado
• Inclusión de Esfera en Planes Estratégicos
• Elementos de Esfera se reflejan en Indicadores de proyectos
• Utilizado en actividades de incidencia
• Se refleja en Convenios
4. En el año 2003, el organismo rector de la política
de preparación y atención a las emergencias del Gobierno
de Honduras ( La Comisión Permanente de Contingencias COPECO),
Certifica al Proyecto Esfera, con el propósito de que todos los
proyectos de COPECO y de las Instituciones miembros del Sistema, incluyen
en su ejecución, Normas Mínimas y la Carta Humanitaria
de Esfera.
5. En el año 2004, se inicia la edición de una versión
de Manual de Esfera adaptando el lenguaje y el contenido a las condiciones
de el país y simplificando los mensajes para capacitación
de organizaciones comunitarias y gobiernos locales, el manual esta en
sus etapas finales de edición.
6. En Octubre de 2004 el grupo Esfera de Honduras realizó el
primer Taller de Capacitación para Capacitadores (CpC), con 24
participantes, el nivel de compromiso de los participantes, acelerará
el proceso de institucionalización y aplicación de las
NM y la CH y potenciará las relaciones entre los países
del área Centro Americana.
7. El Grupo Esfera de Honduras promueve una política de puertas
abiertas para la inclusión de las instituciones identificadas
con los principios del Proyecto Esfera. Actualmente forman parte del
Grupo unas 27 instituciones nacionales e internacionales:
EL GRUPO ESFERA EN HONDURAS
| |
Nationales |
|
|
Internationales |
| 1 |
Comisión Cristiana de Desarrollo (CCD) (CCD) |
|
1 |
CARE International |
| 2 |
Asociación de Técnicos Para el Desarrollo (TECNIDE) |
|
2 |
Christian Aid |
| 3 |
Agua para el Pueblo |
|
3 |
Catholic Relief Services |
| 4 |
Cáritas - Honduras |
|
4 |
World Vision |
| 5 |
Cruz Roja Hondureña |
|
5 |
Save Children UK |
| 6 |
Asociación de Organismos no Gubernamentales (ASONOG) |
|
6 |
ADRA |
| 7 |
Comisión de Accion Social Menonita |
|
7 |
Dan Church Aid (Iglesias Danesas) |
| 8 |
MOPAWI |
|
8 |
HECKS (Iglesias de Suiza) |
| 9 |
Colectivo de Mujeres Universitarias |
|
9 |
Goal |
| 10 |
Asociación de Desarrollo Pespirense |
|
10 |
OXFAM |
| 11 |
Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras OCDIH |
|
11 |
Trocaire |
| 12 |
Iglesia Cristiana Luterana de Honduras |
|
12 |
APSO |
| 13 |
Mancomunidad del Norte de Choluteca |
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| 14 |
Mancomunidad del Norte de Copan y Santa Barbara |
|
|
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| 15 |
Comisión Permanente de Contingencias (COPECO) |
|
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| 16 |
Acción Cultural Popular Hondureña (ACPH) |
|
|
|
B. Nuestros Planes para el Futuro
1. Continuar el proceso de Divulgación para integrar con compromiso
al mayor numero posible de instituciones, especialmente el Sistema de
las Naciones Unidas y otros Donantes, .Gobierno Central (Salud, educación,
etc.), Gobiernos Locales, Organizaciones Comunitarias y ONG´s.
2. Profundizar la Institucionalización de las NM y la CH y promover
entre los participantes la evaluacion con la utilización de los
indicadores definidos para la medición.
3. Continuar impulsando procesos de capacitación, especialmente
a través de la consolidación del grupo de capacitadores,
pero también con la formación de capacitadores para uso
del Manual Amigable.
Impulsaremos la revisión y adaptación continua del contenido
del Manual.
4. En relación al Grupo Esfera de Honduras, se seguirán
realizando actividades para fortalecer la unidad del grupo, se trabajará
para ampliar membresía con compromiso, se prepararán propuestas
para la gestión de fondos y finalmente se impulsará la
integración de la Región Centroamericanas utilizando como
base las NM y la CH.
C. Conclusiones
1. Esfera a permitido mejorar sistemáticamente la cohesión
y la coordinación entre las instituciones que trabajan en ele
tema de gestión de riesgos.
2. La existencia del grupo y el conocimiento de las NM y la CH, han
permitido acciones de incidencia más efectivas.
3. Tenemos el reto de involucrar más a las instituciones relevantes
del Gobierno de Honduras.
Plan de trabajo original (2003-2004)
Para más información contacte al Sr. Oswaldo Diaz diaz@crs.hn