Text Box: “PLAN DE TRABAJO PARA LA INSTITUCIONALIZAR LA CARTA HUMANITARIA Y NORMAS MÍNIMAS DEL PROYECTO ESFERA EN EL SALVADOR”

 

 

 

 

 

 


RESPONSABLE DE EJECUCION

Comité Coordinador Esfera de El Salvador a través del Coordinador Técnico

 

 

 

 

 

 

 

Text Box: CONTENIDO


•	Presentación.
•	Objetivos y metas.
•	Resultados esperados.
•	Estructura.
•	Responsables.
•	Metodología e instrumentos.
•	Programa de actividades.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Contexto Nacional

 

El Salvador es el más pequeño y densamente poblado de las cinco repúblicas de Centro América con un área de 21,041 Km cuadrados. Al Sur  está delimitado por 210 Km. de costa que bordea el pacífico, al noroeste por Guatemala y al noreste y este por Honduras. La población actual se estima en 6.3 millones de personas, dividas igualmente entre las áreas urbanas y rurales más un millón y medio en el extranjero.        

 

La tasa de crecimiento de la población se estima que es del 2.1% anual. Más del 90% de la población es de origen mestizo (mezcla de descendencia europea e indígena).

 

El país presenta un avanzado grado en el deterioro de los recursos naturales, lo que compromete la capacidad de sustentación del territorio y por lo tanto, de alcanzar un desarrollo sostenible,  al mismo tiempo esto hace vulnerable el territorio y su población a los desastres naturales.  La pequeñez de la nación  y el alto índice poblacional, unidos al uso irracional de los recursos y el impacto ambiental, la inapropiada distribución de la tenencia de la tierra y la presión demográfica, han llevado a la sobre explotación  de los recursos naturales, particularmente las tierras de vocación forestal. 

 

La destrucción de cordilleras principales como la del Bálsamo y pequeños bosques primarios son una de las consecuencias más visibles del proceso de destrucción ambiental.

 

El territorio salvadoreño esta además inclinado a amenazas naturales;  tales como los terremotos y erupciones volcánicas, por encontrarse en una zona de convergencia de placas tectónicas. También en las últimas décadas, la sequía generada por el Fenómeno del Niño, se ha sumado como otro problema que genera grandes pérdidas en la economía.       

 

En nuestro país ocurre un promedio de una sequía de consideración cada tres años. Por otra parte cuando no se tienen, se da la amenaza de lluvias torrenciales provocadas por los huracanes y tormentas tropicales como la del Mitch, que causan grandes pérdidas materiales y humanas, principalmente en las poblaciones que habitan en las riveras de los ríos y en la zona sur de El Salvador.

 

Estas comunidades sufren todos los años por las inundaciones causadas básicamente por la incapacidad del suelo de infiltrar el agua, debido a la deforestación de las principales cuencas hidrográficas del país, así como por las descargas de agua de las Presas Hidroeléctricas que se encuentran sobre el río Lempa, generando su desbordamiento e inundación de las comunidades que se encuentran río abajo.

Entre los efectos de dichos fenómenos, los daños causados a la infraestructura social tal como la salud, agua y saneamiento, vivienda y educación han sido particularmente severos, considerando que dicha infraestructura constituye un elemento fundamental para asegurar la vida y salud de la población afectada por un desastre.

 

Con posteridad al impacto de un desastre hay una serie de elementos técnicos y sociales que hacen que rápidamente se elabore una lista de lecciones aprendidas y recomendaciones orientadas a no cometer errores similares y a tener en cuenta consideraciones especiales para evitar daños en el futuro.

 

Sin embargo estamos conscientes que tan rápido como se elaboran dichas recomendaciones, las mismas son obviadas y olvidadas en los procesos de rehabilitación y reconstrucción de la infraestructura dañada.

 

Por lo anterior queda en evidencia que las actividades de divulgación de la Carta Humanitaria y las Normas Mínimas del Proyecto Esfera que ejecutara el Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador buscara orientar las acciones de prevención, preparación, mitigación y respuesta en coordinación con las demás organizaciones miembros de este Grupo ESFERA.

 

Estamos conscientes que sí es posible elevar el nivel de protección de las comunidades frente a determinadas amenazas y así reducir la vulnerabilidad presente aminorando los posibles efectos que un desastre puede provocar.

 

Situación actual

 

A mas de dos años después de los terremotos, en medio de los graves impactos de las sequías, hambrunas, epidemias como la neumonía y la conjuntivitis, el Fenómeno ENOS (El Niño), ante las múltiples amenazas naturales, socio naturales y antrópicas que son propias de nuestro país se profundizan las condiciones de vulnerabilidad.

 

En nuestra región, la temporada de huracanes ocurre anualmente entre los meses de Junio y Noviembre con la actividad máxima entre Agosto y Octubre. Este año, puede tener características similares que la del año 1998; es decir, de una fuerza inusitada que con el Mitch causo desolación, pérdida de vidas humanas y daños económicos, sociales y ambientales de enorme magnitud.

 

Por todo ello y siguiendo el reto de mejorar la atención humanitaria que se presta a las personas afectadas por los constantes desastres en nuestro país, diversas instituciones humanitarias se organizaron en lo que se conocerá como el Grupo ESFERA en El Salvador. Cada una de ellas ha adquirido, voluntariamente, el compromiso de institucionalizar la Carta Humanitaria, las Normas Mínimas, los Indicadores Claves en sus acciones de respuesta a futuras operaciones en el área de desastres. Para ello se organizó un Comité Coordinador, que con el apoyo de un coordinador técnico darán seguimiento y facilitarán los esfuerzos de las instituciones miembros del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador en esta búsqueda de la calidad de la asistencia humanitaria.

 

Objetivos y metas

 

Objetivo del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador

 

  1. Institucionalizar y aplicar en las acciones de respuesta a desastres, la Carta Humanitaria, las normas mínimas y los indicadores clave contenidos en el Manual del Proyecto Esfera para fortalecer el compromiso humanitario con las poblaciones afectadas por estas situaciones en El Salvador

 

  1. Documentar y compartir este aprendizaje con la comunidad humanitaria al nivel internacional.

 

Meta común

 

Mejorar, en un período de 18 meses, el desempeño de las organizaciones humanitarias involucradas en la respuesta a desastres a través del aprendizaje y la institucionalización continua de la Carta Humanitaria y Normas Mínimas de respuesta Humanitaria en casos de Desastre en El Salvador.

 

Resultados esperados

 

  1. Crear un programa de divulgación sobre el Proyecto Esfera dirigido a ONG’s y OG’s que brinden respuesta en casos de desastre.

 

  1. Elaborar una propuesta de sistema de respuesta a víctimas de desastres con base a las Normas mínimas e indicadores claves del Proyecto ESFERA en las organizaciones del Grupo de trabajo ESFERA de El Salvador y otras ONG’s que se incorporen al esfuerzo de institucionalizar ESFERA.

 

  1. Sistematizar y compartir las acciones desarrolladas por el Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador sobre los avances logrados, obstáculos encontrados en la institucionalización del Proyecto ESFERA.

 

  1. Elaborar al menos 1 estudio de caso sobre la institucionalización y aplicación del Manual ESFERA en cada una de las organizaciones que forman el Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador y uno de aplicación de carácter interinstitucional para compartir las lecciones aprendidas en el ámbito internacional.

 

Estructura

 

Se considerarán  los siguientes organismos:

 

Asamblea General

 

Estará integrado, inicialmente por las organizaciones del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador, y posteriormente se incluirán las organizaciones que se adhieran a lo largo del desarrollo del proyecto de institucionalización de ESFERA en El Salvador.

 

Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador

 

Integrado por las y los Directores y Responsables Técnicos de cada una de las instituciones del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador del Proyecto ESFERA.

 

Se reunirá al menos cada tres meses de forma programada o cuando lo considere necesario el Comité Coordinador.

 

Funciones del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador

 

 

Comité Coordinador

 

Integrado por 5 representantes electos de entre los integrantes del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador. Este Comité se reunirá periódicamente 2 veces al mes o cuando lo estime necesario. El Coordinador Técnico podrá participar cuando sea invitado y tendrá voz en las reuniones de este Comité Coordinador.

 

El Comité Coordinador será elegido por el Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador en Asamblea General para un período de 6 meses, con la posibilidad de ser reelecto. La reelección debe garantizar que al menos uno de los antiguos miembros del Comité Coordinador quede como miembro del Comité electo.

 

Funciones del Comité Coordinador:

 

 

Grupos de trabajo

 

Organizados para realizar tareas específicas por un tiempo determinado.

 

Responsabilidades

 

En vista del carácter voluntario de la aceptación de Esfera por las instituciones humanitarias, será cada uno de los organismos miembros del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador quienes, de acuerdo a consideraciones institucionales; incorporaran en sus políticas y prácticas la Carta humanitaria y las Normas Mínimas de Esfera. El seguimiento de los avances logrados estará bajo la supervisión del Comité Coordinador y de la ejecución del Coordinador Técnico del Proyecto ESFERA.

Metodología

 

1.- Diagnóstico y sondeo de cada una de las instituciones del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador.

Como base para la desarrollo de actividades que fortalezcan al Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador y faciliten la institucionalización del Proyecto ESFERA.

 

Permitirá tener un punto de partida como referencia para medir el avance de las organizaciones miembros del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador, como también la información necesaria para formar los grupos de trabajo temporales para el apoyo a la institucionalización.

 

2.- Planificación de actividades.

La planificación estará centrada hacia el fortalecimiento de los elementos que componen el Proyecto ESFERA al interior del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador y como respaldo a sus planes particulares de institucionalización.

 

3.- Ejecución del plan.

Para la ejecución de actividades de orientación, capacitación y aplicación del manual ESFERA e interpretación de las Normas Mínimas e Indicadores Clave, mantendremos un acompañamiento por parte del Comité Coordinador y del Coordinador Técnico ESFERA simultáneo al desarrollo del proceso de Formación de institucionalizadores y talleres sobre la Carta Humanitaria y el Código de Conducta que dirigirá el Equipo de Instructores ESFERA de El Salvador, para brindar las orientaciones teóricas y prácticas que faciliten a las organizaciones del Grupo de Trabajo ESFERA de El Salvador su  tarea de institucionalización, por medio del aprovechamiento de las experiencias adquiridas en conjunto dentro de este proceso de aprendizaje.

 

Proceso que fortaleceremos con intercambios de experiencias con las organizaciones ESFERA de Honduras y Nicaragua, lo que permitirá una consolidación de este proyecto piloto en la región centroamericana.

 

 Además de buscar la difusión e incidencia política que permitan el aumento de organizaciones adheridas al Proyecto ESFERA.

 

4.- Monitoreo de la ejecución.

Efectuaremos el monitoreo con visitas institucionales y a proyectos para brindar el apoyo necesario, como la retroalimentación adecuada; que permita la sistematización de las experiencias y elaboración de los estudios de casos para compartir este proceso en el ámbito nacional e internacional.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EVENTO: EVENTOS DE CAPACITACIÓN

Cantidad de eventos: 3; entre octubre de 2003 y julio de 2004.

Duración general del evento: 3 días.

Participantes: 25 participantes idealmente, 30 participantes como máximo. Organizados en grupos de 5 a 6 personas.

Los cupos de participación por organización estarán sujetos al criterio de proporcionalidad de cada una de las organizaciones invitadas.

 

Estrategia de desarrollo

Este proceso se realizará en 3 ocasiones, utilizando la propuesta de “Taller sobre Normas Mínimas y Carta Humanitaria ESFERA”, presentada por Juan Sáenz para una duración de tres días.

 

Producto

Se espera como resultado de estos eventos que las organizaciones adheridas al proyecto ESFERA consoliden equipos de impulsadores de la Carta Humanitaria y las Normas Mínimas, de tal manera que les facilite la utilización de los estándares ESFERA; como el seguimiento y evaluación de la aplicación del manual ESFERA en sus acciones humanitarias.

 

Certificación

Serán certificados por el Comité Coordinador ESFERA aquellos participantes que han cumplido el 100% de los objetivos planteados

 

Perfil del participante:

Ser designado por su organización para participar en el evento el 100%.

Estar dispuesto a participar en los procesos de capacitación ha promover.

tener el apoyo de su organización para integrar el equipo de instructores ESFERA.

Con iniciativa y creatividad.

 

Descripción de un taller sobre Normas Mínimas y Carta Humanitaria ESFERA

 Por: Juan Sáenz, Formador de Instructores ESFERA

 

DESCRIPCION GENERAL

 

El contenido del taller ESFERA de tres días se diseñó para los practicantes humanitarios que participan a cualquier nivel en un sistema  nacional, regional o local, ya sea gubernamental o no gubernamental. Este programa emana del programa estándar utilizado por el Proyecto ESFERA en todo el mundo. La agenda definitiva será discutida con la agencia anfitriona antes de comenzar el taller, de manera que los requerimientos específicos de dicha organización sean tomados en cuenta.

La experiencia de los participantes, y su contacto con muchos de los problemas presentados en este programa, harán que el taller sea activo, participativo y particularmente relevante para el contexto local.  Las discusiones se nutren con cuestiones y consideraciones prácticas acerca de la relación de la Carta Humanitaria, y los Estándares Mínimos de la Esfera (y otros códigos de conducta o relevantes) con el  trabajo diario de los y las participantes.

 

El grupo ideal es de 25 personas, y el cupo MAXIMO es de 30. Esto obedece a que la mayoría de los escenarios y estudios de caso se llevaran a cabo en grupos de 5 a 6 personas.

 

Al final de esta capacitación los participantes habrán hablado de una amplia variedad de asuntos relacionados con sus proyectos en curso y venideros, su efectividad global, y las maneras  que podrían  incorporar, o no,  el uso de los lineamentos y normas de la Esfera en su práctica profesional.

 

AGENDA TIPICA

 

Horario

DIA 1

DÍA 2

DÍA 3

08:30 09:00

Apertura de curso

Repaso y evaluación

Repaso y evaluación

 

09:00 10:30

 

Modulo 1

Introducción al Proyecto de la Esfera

Modulo 3

El Ciclo del proyecto y el Proyecto Esfera

Modulo 4

Esfera y Preparación para desastres

10:30

Descanso

Descanso

Descanso

 

11:00

12:30

Introducción al Proyecto de la Esfera

Modulo 3

Evaluaciones utilizando ESFERA

Modulo 4

Esfera y Preparación para desastres

12:30

Almuerzo

Almuerzo

Almuerzo

 

13:30 15:00

Modulo 2

Los instrumentos legales de la Carta Humanitaria

Análisis utilizando el manual de ESFERA

Seguimiento y planes a futuro.

15:00

Descanso

Descanso

Descanso